Über uns:
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen
Leiter Improvement Management (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams des zentralen Improvement Managements sowie fachliche Führung der globalen Organisationseinheiten
- Führung und Weiterentwicklung des globalen Operational Excellence KPI Systems durch Definition, Monitoring und Reporting der Ziele und Zielerreichung in lokalen Standorten
- Entwicklung und Durchführung von Performance- und Reifegrad-Assessments
- Definition und Koordination der globalen Improvement Management Roadmaps sowie Unterstützung und Reporting von Improvement Projekten
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der globalen Industrial Engineering Aktivitäten und Konzepte (z.B. Zeitwirtschaft, Ergonomie, Digitaler Wertstrom/Stammdaten)
- Weiterentwicklung der Methodenkompetenz im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. REFA, MTM-Systematik) für den gesamten Wertstrom auf internationaler Ebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fabrikplanung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (>5 Jahre), im Bereich des Industrial Engineerings/ der Operational Excellence, der Leitung von internationalen Projekten und der Durchführung von Optimierungsworkshops im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich der OEM und Tier-1 Zulieferer
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden der Lean Production, der Operational Excellence und von Six Sigma
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft sowohl im Bereich der Methodik von REFA und MTM, idealerweise auf Instruktor-Niveau Kenntnisse im Bereich der digitalen Abbildung von Wertschöpfungsprozessen in Stammdaten im SAP-Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit Kunden sowie den Projektteams
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Maya Jünnemann unter +49 2351 16 2787. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre