Über uns:
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektroniken, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen
Test Responsible (m/w/d) für innovative HMI Produkte
Ihre Tätigkeiten:
- Verantwortlich für das Testen von HMI-Produkten inkl. der Definition eines übergreifenden Projekttestplans
- Rechtzeitige Erstellung und Durchführung der Tests
- Koordination des Einsatzes interner & externer Testdienstleister inkl. Sicherstellung der Terminplanung
- Übernahme der fachlichen Führung entsprechender Testteams
- Optimierung der bestehenden Testinfrastruktur durch Mitwirkung bei der Definition und Implementierung der benötigten Tooleigenschaften
- Regelmäßig Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten sowie internen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit der Programmiersprache CAPL oder C ist wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbildung zum Certified Tester nach ISTQB Standard von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse mit den in der Automobilindustrie gängigen Standards wie Automotive SPICE, ISO29119 und ISO26262
- Kenntnisse im Umgang mit Tools wie z.B. DOORS, CANoe, JIRA, SVN Client / GIT, MS Project und vTeststudio
- Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Alina Arteld unter +49 2351 16 2409. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre