--> Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen
Hardwareentwickler für innovative elektronische Steuergeräte (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Entwicklung von Elektronik Hardware für innovative Steuergeräte im Kraftfahrzeug
- Verantwortung von Entwicklungsprojekten vom ersten Entwurf bis zum Serienanlauf
- Entwicklung kreativer technischer Lösungen für neue, mechatronische Funktionen
- Erstellung technischer Dokumentationen, entwicklungsbegleitende Prüfungen, Bauteilrecherche
- Entwicklung von Hardware-Design, Hardware-Simulation, Worst-Case-Kalkulation sowie Design-Verifikation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor- oder Masterstudiengang)
- Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung für µC gesteuerte Komponenten
- Kenntnisse im Entwurf analoger und digitaler Schaltungen
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive Umfeld: Funktionale Sicherheit, Cyber Security, Kommunikationsschnittstellen (CAN, Flexray, Ethernet)
- Kenntnisse in folgenden Fachgebieten wünschenswert: Video-Signalverarbeitung / Motor-Ansteuerung und Regelung / Sensorik / Beleuchtung / EMV konformes Design
- Erfahrungen mit Simulationswerkzeugen (LT-SPICE, Mathcad Simulink)
- Zusammenarbeit im internationalen Team (gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich)
- Strukturierte Arbeitsweise, flexibel und belastbar
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und offen für die Zusammenarbeit im Team
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik