Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund (mobiles Arbeiten möglich) einen
Hardwareentwickler (m/w/d) für innovative HMI Produkte
Ihre Tätigkeiten:
- Erstellung der HW-Architektur
- Definition und Implementierung von HW-Cybersicherheitsanforderungen
- Detaillierung des HW-Designs und Optimierung der Herstellbarkeit
- Erstellung des HW-Schaltplans und der Spezifikation für das PCB-Design
- Überprüfung der HW/SW-Schnittstellenspezifikation, Erstellung der FMEDA und FTA
- Durchführung der Sicherheitsanalyse und DFMEA-Erkennung und vorbeugende Maßnahmen für die HW
- Planung und Durchführung der Risikoanalyse sowie Dokumentation der HW-Qualifizierung und der EMV-Tests für die Freigabe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich der Automobilentwicklung vorteilhaft
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit den Tools: DOORS, JIRA und LT SPICE
- Kenntnisse im PCB Design incl. EMV-Design
- Kenntnisse in der Leiterplattentechnologie
- Erfahrung in der Labor- und Messtechnik
- Wünschenswert ist Erfahrung im High-Speed-Design von PCBs und der Ansteuerung von Displays
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
- Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik